Pós-graduação EAD
Liderança e Desenvolvimento Humano
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- Online e Flexível
100% digital
- Carga horária
360 Horas
- Tutores EAD disponíveis
Durante todo o curso
- Certificação pelo MEC
Igual a um curso presencial
Objetivos
Objetivo Geral: O curso de pós-graduação em Liderança e Desenvolvimento Humano tem como objetivo capacitar profissionais para exercerem funções de liderança em diversos contextos organizacionais, desenvolvendo competências essenciais para a gestão eficaz de pessoas e processos, promovendo um ambiente de trabalho sustentável, ético e competitivo. Objetivos Específicos: Desenvolver habilidades de liderança e gestão de pessoas por meio do fortalecimento das soft skills e compreensão das dinâmicas de grupo. Promover o entendimento e a aplicação dos princípios de ESG (Environmental, Social and Corporate Governance), integrando práticas sustentáveis e éticas no ambiente corporativo. Capacitar os alunos em estratégias e competitividade organizacional, analisando mercados e desenvolvendo estratégias eficientes. Ensinar técnicas de negociação e mediação de conflitos, aprimorando a capacidade de resolver problemas e tomar decisões assertivas. Aprimorar a gestão do desempenho de pessoas, utilizando ferramentas e técnicas para avaliação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Formar profissionais competentes em coaching, mentoring e gestão de carreira, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional dos membros da equipe. Explorar a neurociência aplicada à liderança, entendendo como o cérebro humano influencia o comportamento e a tomada de decisões. Apresentar tecnologias transformadoras de negócios, integrando inovações tecnológicas no gerenciamento organizacional. Desenvolver competências em gestão de projetos e processos organizacionais, otimizando recursos e aumentando a eficiência. Implementar práticas de employer branding, atraindo e retendo talentos por meio de uma marca empregadora forte.
Público-alvo
Profissionais que atuam ou que pretendem atuar em funções de liderança e gestão de pessoas, e que desejam incrementar competências relevantes para a gestão de equipes de alta performance, contribuindo para a competitividade das organizações, diante dos desafios do novo ambiente de negócios.
Matérias do curso
O que você vai aprender?
Ambientação
Carga Horária: 0 horas
Soft skills para liderança e gestão de pessoas
Carga Horária: 30 horas
ESG - Environmental, social and corporate governance
Carga Horária: 30 horas
Estratégia e competitividade organizacional
Carga Horária: 30 horas
Negociação e mediação de conflitos
Carga Horária: 30 horas
Gestão do desempenho de pessoas
Carga Horária: 30 horas