Nota máxima no MEC

Pós-graduação EAD

Direito do Trabalho e Previdenciário

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566,00

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Você é graduado?

  • Duração: 360 Horas

  • Aulas 100% Online

  • Cursos reconhecidos pelo MEC

  • 7 dias para testar

Conteúdo Programático

Cronograma de Aulas

  • Ambientação

    Carga Horária: 0 horas

  • Direito social, econômico e internacional do trabalho

    Carga Horária: 30 horas

  • Regime geral da previdência social, benefícios e serviços

    Carga Horária: 30 horas

  • Novos paradigmas hermenêuticos do direito do trabalho

    Carga Horária: 30 horas

  • Direito individual do trabalho I

    Carga Horária: 30 horas

  • Compliance trabalhista e LGPD

    Carga Horária: 30 horas

Todas as matérias do curso
  1. Ambientação
    Carga Horária: 0 horas
  2. Direito social, econômico e internacional do trabalho
    Carga Horária: 30 horas
  3. Regime geral da previdência social, benefícios e serviços
    Carga Horária: 30 horas
  4. Novos paradigmas hermenêuticos do direito do trabalho
    Carga Horária: 30 horas
  5. Direito individual do trabalho I
    Carga Horária: 30 horas
  6. Compliance trabalhista e LGPD
    Carga Horária: 30 horas
  7. Financiamento da seguridade social
    Carga Horária: 30 horas
  8. Direito empresarial do trabalho
    Carga Horária: 30 horas
  9. Processo do trabalho I
    Carga Horária: 30 horas
  10. Direito sindical e negociação coletiva
    Carga Horária: 30 horas
  11. Direito individual do trabalho II
    Carga Horária: 30 horas
  12. Previdência complementar
    Carga Horária: 30 horas
  13. Processo do trabalho II
    Carga Horária: 30 horas

Saiba mais sobre o curso:

Objetivo Geral: 
Proporcionar aos profissionais uma formação avançada e especializada em Direito do Trabalho e Previdenciário, abordando aspectos teóricos e práticos dessas áreas. O curso visa capacitar os alunos para enfrentar os desafios contemporâneos do mercado de trabalho e da seguridade social, aprimorando suas habilidades de análise crítica e aplicação prática das normas jurídicas. 

Objetivos Específicos 
• Estudar a evolução histórica e os fundamentos do Direito do Trabalho, suas conexões com o desenvolvimento econômico e suas repercussões no âmbito internacional. 
• Compreender os princípios e normas que regem o Regime Geral da Previdência Social, analisando os tipos de benefícios e serviços oferecidos aos segurados. 
• Explorar as novas abordagens interpretativas e metodológicas no Direito do Trabalho, adaptando-se às mudanças sociais e tecnológicas. 
• Examinar os direitos e deveres individuais nas relações de trabalho, abordando os contratos de trabalho e as condições de trabalho. 
• Estudar as normas de compliance no ambiente de trabalho, especialmente em relação à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e suas implicações para as relações laborais. Analisar as formas de financiamento da seguridade social, destacando os aspectos tributários e econômicos que garantem a sustentabilidade do sistema. 
• Abordar as questões jurídicas relacionadas ao trabalho no âmbito empresarial, incluindo terceirização, trabalho temporário e questões ligadas à gestão de recursos humanos. 
• Estudar os princípios e procedimentos do Processo do Trabalho, com ênfase nas fases processuais e nos direitos dos litigantes. 
• Compreender a organização sindical e as dinâmicas da negociação coletiva, analisando os direitos e deveres das entidades sindicais e dos trabalhadores. 
• Aprofundar o estudo dos direitos individuais do trabalhador, com foco em temas como jornada de trabalho, remuneração e segurança no trabalho. Examinar o regime da previdência complementar, suas modalidades e os benefícios oferecidos além do Regime Geral da Previdência Social.
• Aprofundar o estudo do Processo do Trabalho, abordando recursos, execução e outros procedimentos específicos da Justiça do Trabalho.

Profissionais graduados em Direito que buscam aprimoramento profissional, domínio pleno e atualização em Direito e Processo do Trabalho e Direito Previdenciário.

Principais Dúvidas

Quando posso ingressar no curso de Pós-Graduação lato sensu?

Apenas profissionais que concluíram a graduação (bacharelado, licenciatura e tecnólogo) podem cursar a Pós-Graduação lato sensu (especialização e MBA).

Como funciona a Pós-Graduação Digital do Mackenzie?

Após a matrícula, você terá acesso ao Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Ao entrar na plataforma digital, é possível acessar as videoaulas ministradas por professores especialistas, conferir os materiais complementares, solicitar autosserviços e entrar em contato com o tutor para tirar dúvidas. Tudo isso 100% online.

Os cursos são 100% digitais? É necessário comparecer pessoalmente à instituição em algum momento?

Os cursos de Pós-Graduação Online são 100% digitais. Todos os processos podem ser feitos online, desde a matrícula até a emissão do certificado de conclusão. Isso significa que você não precisa comparecer pessoalmente à instituição de ensino em nenhum momento, sendo possível realizar seus estudos com autonomia e flexibilidade, onde quer que esteja.

O certificado da pós-graduação EaD tem a mesma validade do presencial?

Todos os cursos de Pós-Graduação EaD do Mackenzie são cadastrados no e-MEC e seguem as diretrizes da Resolução CNE/CES n.01/2018. Não existe distinção entre os certificados devido à modalidade de ensino do curso. A validade de um curso de Pós-Graduação Digital, realizado 100% online, é equivalente à de um curso de Pós-Graduação presencial.

Quais são os diferenciais da pós-graduação EaD do Mackenzie?

O Mackenzie destaca-se pela qualidade de ensino reconhecida, corpo docente qualificado e uma plataforma de aprendizagem interativa que facilita a comunicação e o aprendizado dos alunos.

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